پیشنهاد برای آموزش بزرگسالان
در بحث آموزش بزرگسالان مطرح می شود که شیوه آموزش باید متفاوت باشد، نه آنطور که اکنون در کلاس های درس دانشگاه وجود دارد.
در این راستا، ما دوره های آموزشی سازمان را به صورت:
- کارگاهی
- تعاملی
- مبتنی بر مهارت
برگزار می کنیم. به نظر شما برای موثر شدن دوره های آموزشی که بزرگسالان مخاطب هستند، چه کار دیگری انجام دهیم؟
تدریس سازمان بین المللی دانشگاهیان

تورهای آموزشی در صنعت و شرکتهای خدماتی میتواند بسیار کمککننده و آموزشی باشد، مثل بازدید از یک چاپخانه و آشنایی با مراحل چاپ و انواع چاپ و ... یا بازدید از یک شرکت تبلیغاتی و آشنایی با مراحل ساخت یک کمپین تبلیغاتی.
2

-1 داشتن انگیزه ، عشق و اشتیاق به امر تدریس اولین اصل و شرط اساسی برای ورود به حوزه تدریس و آموزش است
.-2 انگیزه ، انرژی و اشتیاق مدرس یک عامل انگیزه دهنده قوی و اساسی به فراگیران براییادگیری است و فراگیران به خوبی وجود یا عدم وجود این انگیزه و اشتیاق و حتی میزان آنرا از نوع نگاه ، حرکات و نوع بیان شما در همان دقایق آغازین متوجه خواهند شد .
-3 توصیه به فراگیران جهت یادداشت برداری از نکات مهم را فراموش نکنید . به یاد داشته باشیم که یادداشت برداری حین کلاس توسط فراگیر باعث تثبیت بهتر آموخته ها در ذهن ایشان می گردد.
-4 در شروع کلاس خود برای مخاطب طعمه گذاری نمائید . یعنی با بیان آمارها شواهد ونتایج تحقیقات و مطالعات ویا ارائه کلام بزرگان در خصوص موضوع مورد تدریس خود به صورت مفید و مختصر و حداقل در بیست درصد زمان اولین جلسه تدریس خود به مخاطب بگوئید چرا باید در این مدت به شما گوش بدهد و قرار است چه مزایائی برایش ایجاد شود و چه دانش و مهارتهای در او ارتقاء یابد . لازم است این مهم در ابتدای امر و قبل از شروع مباحث به طور حتم انجام شود که اصطلاحاً به آن «طعمه گذاری برای مخاطب» می گوئیم.
0

آموزش ها تخصصی و مخصوص یک حوزه از رشته های دانشگاهی باشد. این بسیار مهم است چون کلمات مورد استفاده در یک رشته تخصصی بسیار متفاوت با رششته های دیگر است. این تقسیم بندی به هدفمندی آموزش کمک خواهد کرد.
0




با سلام
آموزش هاي هدفمند آهسته و پيوسته
بايد تركيبي از آموزش هاي تئوري و عملي بصورت مكمل وجود داشته باشد و اهميت جايگاه هر بخش براي مخاطب شرح داده شود و بدين وسيله در مخاطب انگيزه ايجاد كرد و وي را تشويق به يادگيري كرد.
1

سیستمی باشه که میزان پیشرفت فرد رو و اشکال هاش رو نشون میده ..حالا میتونه مشاوری باشه که با تک تک اعضا ارتباط داره یا یه کتاب کار و اگر مهارت خاصیه مرحله به مرحله تمرین داده بشه و ارزیابی انجام بگیره ..یا یه سری آزمون های آنلاین
0

سلام
بهره گیری از استادان مجرب و متخصص در حوزه صنعت
ایجاد شبکه آموزش الکترونیکی به هنرآموزان مدارس بزرگسالان
0




معرفی سرفصل کارگاه به شرکتکنندگان قبل از شروع کلاس... شاهد بودیم که با کمی مطالعه در أطراف موضوع کارگاه، أحاطهی قابل توجهی در درس میبود...
0
به نام خدا
با سلام
اگر منظور شما از بزرگسالان افرادی است که مدت هاست از فضای آموزشی فاصله گرفته اند بهترین راهکار از نظر من زمان های استراحت بیشتر میباشد مثلا بعد 45 دقیقه یک استراحت 10 دقیقه ای منظور شود .
0

- در صورتی که پاسخ پرسشی را نمی دانید، نوشته ای درج نکنید. احتمالاً به جای امتیاز مثبت، منفی دریافت خواهید کرد!
- در صورتی که سوالی دارید، آن را به صورت جداگانه ارسال کنید و در بحث دیگری درج نکنید.
- قبل از ایجاد سوال مطمئن باشید سوال شما تکراری نباشد و قبلا در دانشنامه ذکر نشده باشد.