Loading...
اين مطلب كمك حال كسانيه كه حوصله خوندنش و ندارن، اما اگر بخونن به جواب خيلي از چراهاشون ميرسن. فرهنگ سه خطی: يک روز فرانتس کافکا در حال قدم زدن در پارک، چشمش به دختر بچه‌اي افتاد که داشت گريه مي‌کرد. کافکا جلو مي‌رود و علت گريه دخترک را جويا مي‌شود. (ادامه در کامنت)
با عضویت در خانه کارگر و پرداخت ۵۷ هزارتومان تا ۳ سال میتونید ازکلیه آموزش ها و کلاس ها که همگی رایگان هستن و مزایای دیگه استفاده کنید https://workerhouse.ir/members/default.aspx?R=62102112465698
معرفی ۱۰ تست برتر خودشناسی جهان ۱_ تست (۲۸ سوال) DISK ۲_ تست (87 سوال) MBTI ۳_ تست (۲۴۰ سوال) NEO ۴_ تست (۱۴۴ سوال) ENNEAGRAM ۵_ تست (۱۸۷ سوال) 16PF ۶_ تست (۵۶۷ سوال) MMPI ۷_ تست (100 سوال) HEXACO ۸_ تست (45 سوال) HARTMAN ۹_ تست (104 سوال) MEN ARCHETYPES ۱۰_تست(۹۹ سوال) GOSTON BERGER
به نام خدا لطفا به متن زیر توجه کنید . آیا شما حاظر هستید در ازای کاغذ های باطله خود روغن و گوشت و برنج تحویل بگیرید و یا حاظرین در ازای آن به سهمیه بنزین خود افزوده شود و یا کارت مترو شما شارژ شود . یا .... ؟؟؟ ممنون میشم نظر خودتونو مطرح کنید لبخند یادتون نره <>
چرا با محیط زیست (زمین) نمی تونیم خوب ارتباط بر قرار کنیم، تا حالا به فکر شما نرسیده چرا زابل با بادهای ۱۲۰ روزه توربین بادی نداره؟ چرا پل های ساخته شده روی رود در شهر های ما بی کیفیت و عمر مفید ندارند ؟ چرا چرا ؟ یعنی ما نمی تونیم باتری سکه ای تولید کنیم ؟ دکمه چی؟ این نوشته طنز نیست
با توجه به اینکه سازمان هیچ فعالیت خاصی در طول یکسال گذشته انجام نداده (و فعالیتهای انجام شده هم صرفا جنبه درامد زایی برای خود سازمان داشته) و امتیازهای جمع شده هم عملا هیچ فایده ای برای تمدید عضویت ندارد از تمدید عضویت خودداری میکنم.

در پاسخ به مورد چهارم که جناب دکتر علیزاده اشاره فرمودند، بله مدل امتیاز دهی بسیار خوب است و هر نوع مشارکت امتیاز خود را دارد که اتفاقا اعتراض من هم همین بود که چرا مشارکت هیچ نتیجه ملموسی ندارد. مورد پنجم موردی بدیهی هست و نظر هر کس محترم. ناگفته نماند که مدافعان خدمت سازمان ذیل پست بنده فقط شما و جناب نوروزی بودید که هر دو به روی دیدگان من جا دارید. مورد ششم که فرمودید نظران ابدا مغرضانه نبوده و کاملا بر پایه واقعیت موجود سازمان است و متاسفانه نظر شما در جهت تقدیر و تشکر از خدمت دوستان سازمانی است. شما هرگز نمیتوانید با تمام امتیازات جمع شده در طول یکسال مثلا 200 امتیاز یک بار عضویت خود را رایگان تمدید کنید یا همین پکیج اخر پیشنهادی سازمان را رایگان دریافت کنید. در کل سیستم امتیاز دهی که به یک پاداش منجر نشود سیستم موفقی نخواهد بود. بهتر بود کل این سیستم امتیاز دهی جمع و هر کس با اراده و خواست خود و نه برای کسب امتیاز در سایت فعالیت کند ان وقت میتوان میزان مشارکت واقعی را براورد کرد. من جز معدود کسانی هستم که غالبا روزانه از سایت بازدید میکنم و پست های دوستان را بررسی و مطالعه میکنم دوره های اموزشی را رصد میکنم و نظراتی که میدهم بر پایه واقعیت است. البته تفسیر بنده و شما از واقعیت گویا بسیار متفاوت است که همین اختلاف نظرات بسیار میتوانست به سازمان در جهت پیشبرد اهداف کمک کند که متاسفانه گوش شنوایی برای این نظرات و انتقادات وجود نداشت.

3 سال پیش
با توجه به اینکه سازمان هیچ فعالیت خاصی در طول یکسال گذشته انجام نداده (و فعالیتهای انجام شده هم صرفا جنبه درامد زایی برای خود سازمان داشته) و امتیازهای جمع شده هم عملا هیچ فایده ای برای تمدید عضویت ندارد از تمدید عضویت خودداری میکنم.

باسلام خدمت دوستان خصوصا جناب دکتر علیزاده، علیرغم توضیحاتی که قبلا ذکر شد، به مواردی که اقای علیزاده اشاره کردند پاسخ میدهم؛ در پاسخ به مورد اول بسیار تبریک میگم و من هم مانند شما به شدت همانند بسیاری از دوستانم موافق مطالبی که ذکر کردم هستم و از مواضع خودم دفاع میکنم. در پاسخ به مورد دوم، من هم به این موضع اگاه هستم و توقع خدمات وزرات نفتی از سازمان ندارم، بلکه معتقدم سازمان در ارایه خدماتی که میتوانست در همین حیطه دانشجویی و اموزشی انجام دهد بسیار کوتاهی کرد. تعداد دوره های اموزشی رایگان میتوانست بسیار بیش از این باشد. تعداد دوره های اموزشی ارزان قیمت کاربردی میتوانست خیلی گسترده تر و متنوع تر باشد. نگاه تک بعدی زمانی معنا پیدا میکند که خدماتی ارایه شود و از طرف ما نادیده گرفته شود نه این وضع نامطلوب.از طرف دیگر مثلا در بخش خدمات تخفیف خرید صنایع چوبی چقدر برای دانشجویان کاربرد دارد؟؟؟ سوال اینجاست که ایا این ُبعد از خدماتِ بدون کارایی و بعضا بی هدف را واقعا نباید نادیده گرفت؟ از 37 خدمات سازمان به جرات میگویم که شش تا هفت خدمت واقعا مفید است و اکثرا فقط تاریخ مصرف گذشته یا یک بار مصرف یا بلا استفاده است که دوستان به چند مورد ان در پست های قبل اشاره کردند. در پاسخ به مورد سوم، بله من هم با شما موافقم و همه ما بسیار منفعل بودیم البته شما که یکسال بیشتر از من عضو سازمان بودید حق بیشتری در این کوتاهی دسته جمعی دارید. نیم نگهانی هم به پست های اعضا بیندازید خیلی کمتر با موارد علمی برخورد میکنید و بیشتر با نصایح و پند و اندرزو جملات بزرگان مواجه میشوید. ادامه در پست بعد

3 سال پیش