روش لیکرت یک روش مقایسه ای است که در تحلیل آماری پروژه ها ، پایان نامه ها(بخصوص فصل چهارم  و استفاده از SPSS) و مقالاتی که براساس پرسشنامه تهیه می شوند کاربرد بسیاری دارد. برای تدوین گویه ها بهتر است تعدادی مساعد و نامساعد بطور مساوی طراحی شود . به عنوان مثال اگر همه سوالات موافق و یا مخالف باشد احتمال اینکه پاسخ ها به یک سمت کشیده شود وجود دارد.( همه موافق و یا همه مخالف) . در تهیه سوالات باید از موارد زیر اجتناب کرد: اجتناب از درجه بندی عددی ( مثلا 1 و 2 و 3 و..) گویه جهت دار - حساسیت برانگیز - پرسش های کلیشه ای -  منفی مضاعف و حتی طرح ضرب المثل- سوالات ناراحت کننده - کلی گویی و ابهام

اما در طراحی گویه ها هر چقدر اصول بیشتر رعایت شود اندازه گیری دقیق تر خواهد بود . اصولی مانند:  1) ساده و قابل فهم باشد. 2) کوتاه و ساده باشد. 3)آنچه که بدنبال جواب هستید باید پرسش شود. 4) سوال باید کاملا مشخص و دقیق باشد.5) ادبیات و زبان مناسبی در طراحی سوالات استفاده شود.6) قبل از اجرای برای کل جامعه ، قسمتی از آن بعنوان اجرای مقدماتی و نمونه انتخاب و یا بصورت تصادفی اجرا شود. 7) از روش پنج قسمتی برای جوابها استفاده شود بعنوان نمونه: کاملا موافق-موافق-بی تفاوت- مخالف- کاملا مخالف 8) باسوالات بتوان نگرش عمیقتر مخاطب را بدست آورد. 9) روایی و تکثیر مرحله ای 10) پایایی 

این آزمون برای بررسی وضعیت مالی افراد به منظور دریافت بسته حمایتی از طرف دولت و از طریق سامانه های مختلف و با استفاده از کد ملی افراد انجام می شود.سامانه هایی مانند: بانک مرکزی- اداره ثبت اسناد و املاک - شماره گذاری نیروی انتظامی و... 

برای اجرای این آزمون در خصوص پرداخت حمایت معیشتی باید اطلاعات کامل مالی افراد (سرپرست خانوار و افراد تحت تکفل وی) استخراج و بررسی شود. وزارت کار به عنوان متولی دولتی برای اجرای آزمون وسع از معیارهاری 7 گانه استفاده می کند. یکی از این معیارها دسترسی دولت به موچودی حسابهای بانکی افراد است. مهمترین معیارهای مد نظر وزارتکار عبارتند از: داشتن ملک در تهران به ارزش بیش از یک میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان، داشتن ملک در شهرستان به ارزش بیش از ۹۰۰ میلیون تومان، انجام سه سفر خارجی غیر از سفرهای زیارتی، داشتن خودروی بالای ۲۵۰ میلیون تومان و وضعیت اشتغال رسمی سرپرست خانوار و.... 

تسهیلات دوره هاي فرصت مطالعاتی كوتاه مدت دانشجويان دكترا تابع ضوابط و شیوه نامه اجرایی بوده همه ساله وزارت علوم و یا معاون علمی ریاست جمهوری به همه دانشگاه ها اعلام می کنند و در هر رشته تحصیلی اولویت آموزشی و پژوهشی و محدودیت خاصی وجود دارد.(معمولا تا 3 نفر) و باید شورای پژوهشی دانشگاه آنرا تائید کند. شروع آن نیز معمولا از بهمن به بعد است. اما  اکثر دانشجویان از این فرصت برای خارج کشور استفاده می کنند که باید از طریق وزارت علوم ( امور دانشجویان) باشد.

تسهیلات حداکثر تا یکسال ارائه می شود. مانند اختصاص مقرری ماهانه (سال های قبل از 700 تا یک میلیون بوده است.(بستگی به شهر مبدا و مقصد دارد. اگر تهران باشد حدود 350هزارتومان)، بیمه تکمیلی، اختصاصی مبلغ (تا 50 میلیون ریال) جهت استفاده از آزمایشگاه و... 

برای خارج کشور متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد:  

اولا: فرد باید دانشجوي دوره دكتري باشد و  از زمان شروع تحصيل وي بيش از سه سال نگذشته باشد و دارای حداقل دو نفر ضامن باشد و تعهد محضری نیز لازمست. سن حاکثر 35 است . 

 ثانیا: متقاضي مي بايست بورسيه دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و دستگاههاي اجرايي^* باشد. تاييد دستگاه بورس دهنده در صورتي كه دانشجو بورسيه ساير دستگاههاي اجرایي باشد و  داشتن پذيرش تحصيلي يا دعوت نامه همكاري از دانشگاه ويا موسسه آموزش عالي ، پژوهشي مورد تاييد دانشگاه محل تحصيل الزامی است. 

 ثالثا: داوطلبان آزاد (غير بورسيه) كه مايل هستند از دوره هاي كوتاه مدت استفاده نمايند مي توانند به صورت هزينه شخصي و با پرداخت هزينه از طرف دانشگاه محل تحصيل ويا استاد راهنما و باتسهيلات غير ارزي و ريالي وزارت علوم اعزام شوند.

رابعا: دارا بون حد نصاب نمره زبان مورد قبول دانشگاه محل تحصيل براساس آزمون هاي :

MCHE/TOFEL/TOLIMO/IELTS

  خامسا:داشتن موافقتنامه استاد راهنما و دانشگاه داخلي در خصوص لزوم استفاده از دوره فوق ( برای اعزام به خارج).

*پرداخت هزينه هاي مربوط به متقاضيان ساير دستگاههاي اجرائي به نرخ مصوب بانك مركزي (بدون يارانه) به عهده دستگاه مربوط مي باشد.

** طبق آيين نامه جديد ؛ ارزيابي جامع با تشخيص خود دانشگاهها مي باشد كه مي تواند به صورت كتبي ؛ شفاهي ويا تركيبي از هردو باشد. درهر صورت دانشجو بايد گواهي قبولي در ارزيابي جامع را ارائه نمايد.

باسلام اشتغال در سازمان تامین اجتماعی تابع آئین نامه استخدامی است که باید در آزمون کتبی و مصاحبه قبول شوید. البته آگهی استخدام در سایت این سازمان به نشانی TAMIN.IR منتشر می شود. رسته های شغلی مورد نظر بیمه ای - اداری- مالی و.. میباشد که باتوجه به مدرک شما رسته بیمه ای مفید است. تنها راه ورود به این سازمان داشتن شرایط لازم (مانند مدرک و شرط سنی و...) و شرکت در آزمون استخدامی است که توسط سازمان سنجش آزمون کتبی آن برگزار می شود و راه دیگری ندارد. حوزه تامین اجتماعی در خصوص خود فرد و در موارد مستمری ، اشتغال و بیکاری ، درمان و سایر حمایت های قانونی فعالیت دارد. 

اما شرکت های بیمه گر (مانند ایران- البرز- سامان- پارسیان- پاسارگاد- معلم- ملت- آسیا و...) مستقل از سازمان تامین اجتماعی هستند و زیر نظر بیمه مرکزی فعالیت دارند و عمدتا بصورت خصوصی اداره می شوند وهم از لحاط تعدادی و هم از لحاظ ارائه خدمات تنوع زیادی دارند و اکثر خدمات آنها در حوزه بازرگانی و تجارت و اموال و.. است و برای همکاری با آنها نباید در جایی استخدام باشید و ابتدا باید با داشتن مدرک کارشناسی درخواست نمانیدگی را بدهید تا درصورت احراز شرایط موافقت کنند. برخی مثل بیمه ایران شرایط سخت تری دارند اما برخی مانند بیمه پاسارگاد و سامان و معلم و.. شرایط آسانتری دارند. داشتن محل مناسب برای انجام امور بیمه ای لازم است. کار در این شرکت ها بستگی به تلاش شما در جذب بیمه گذار دارد و می تواند توسعه یاید. ضمنا اگر هم نتوانستید بصورت مستقل نمایندگی بیمه را بگیرید می توانید در یکی از نمایندگی ها به عنوان کارشناس مشغول کار شوید . 

سایت "با همایش"  خوب است. ضمنا موارد زیر توصیه می شود: 

ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری

دومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران

پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت 

کنفرانس ملی آینده پزوهی ، مدیریت و توسعه پایدار

کشورهای اروپایی بخصوص آلمان و اتریش و انگلستان . البته فرانسه بسیار سختگیر است و توصیه نمی شود. 

باتوجه به دگرگونی مشاغل و از بین رفتن شغل های قبلی و ذکر این نکته که تا سال 2030 حدود 80 % مشاغل فعلی از بین خواهند رفت لذا به لحاظ موقعیت شغلی و موقعیت اجتماعی(در کل دنیا) می توان گفت که رشته های تحصیلی زیر می تواند مفید باشد : 

در گروه ریاضی: تحلیل گر و مهندس نرم افزار(برای توسعه اپلیکیشن ها و طراحی نرم افزارهای مختلف و کنترل های مشاغل الکترونیک در آینده و...) - مهندسی برق و انرژی (بدلیل نیاز بشر به انرژی جدید) - مهندسی مخابرات( بدلیل افزایش ارتباطات رادیویی و امواج و .... تکنولوژی های مخابراتی) - علوم فضایی و فرا زمینی ( بدلیل نیاز بشر به فضا و ماهواره و سیارات) 

در گروه تجربی: پرستاری( بدلیل مراقبت های انسانی) - رشته های تحصیلی مرتبط با حیوانات (مانند دامپزشکی)- فیزیوتراپی بدلیل زندگی صنعتی و نیاز به آن) - با توجه به سالمندی روبه افزایش جامعه لزوم ایجاد رشته هایی مانند پرستاری سالمندان و گفتار درمانی و شنوایی سنجی 

در گروه علوم انسانی : حسابداری (برای همه شغل ها وجود مدیرو مشاور مالی یک موضوع الزامی است. همچنین تحلیل گر بازار سهام و بورس بسیار ضروری است) - حقوق (به دلیل تهدیدات زیاد مشاغل و تغییرات تکنولوژی و ایجاد مواردی که بار حقوقی دارند نیاز به وکیل و مشاور حقوقی بسیار لازم است) - روانشانسی ( بدلیل مشکلات روز افزون جامعه صنعتی و لزوم مواظبت از انسان ها مباحث روانشناسی بشدت مورد توجه قرار میگیرد و الان نیز به همین گونه است) - 

در تخصص بنده نیست. اما از اطلاعاتی که از خواهرم که رشته فناوری اطلاعات را خوانده گرفتم سرویس های مبتنی بر فناوری NFC بشدت در حال گسترش است و کاربردهای مختلفی دارد مانند: کاربردهای بانکی و مالی- کاربرد دردانشگاه های هوشمند- کاربرد در پزشکی - کاربرد در منازل و...که برجسته ترین آن استفاده برروی گوشی تلفن همراه است و یکی از کاربردی ترین مورد آن پرداخت های الکترونیک می باشد و بانکها به سمت استفاده از این تکنولوژی می روند. اخیرا نیز شهرداری برای مسائل پارکینگ از آن استفاده می کند واز طرف دیگر دنیا تا چند وقت دیگر شاهد انقلابی بنام 5G خواهد بود که می تواند حتی این تکنولوژی را تحت تاثیر قرار دهد. اگر شما می خواهید در مورد پرداخت های الکترونیکی کار کنید بهتراست به بانک ها و یا شرکت های همراه اول و ایرانسل و رایتل مراجعه و از آنها کمک بگیرید. در کل موضوع خوب و کاربردی است. 

سلام در خدمتم . سوال شما کلی است لطفا واضح بفرمائید. در مورد موضوع ؟ در مورد نحوه نگارش ؟ در مورد نحوه دفاع و....

 باسلام به نظرم هم در بخش دولتی وهم در بخش خصوصی شغل های مرتبط وجود دارد. با توجه به محدودیت های شغلی و عدم تناسب فارغ التحصیلان نسبت به بازار کار موجود،  باید خیلی برجسته باشید! 

در بخش دولتی می توان مراکز زیر را نام برد که مستقیم و یا غیر مستقیم تحت نظارت بخش دولتی قراردارند: سازمان انرژی های نو ایران(سانا)، سازمان بهره وری انرژی، وزارتخانه های راه وشهر سازی، نیرو و نفت، شرکت های توزیع برق، موسسه مطالعات بین المللی انرژِی، سازمان حفاظت محیط زیست، شرکت بهینه سازی مصرف سوخت و...

در بخش خصوصی هم علاوه بر شرکت های تاسیساتی و شاغل در حوزه انرژی بخش خصوصی می توان شرکت های مطرح زیر را عنوان کرد:شرکتهای طراحی سیستم های انرژِی تجدید پذیر، شرکت های صنایع نیروگاهی، شرکتهای توسعه نیروگاهها، شرکت های خدمات انرژی، شرکت جدید انرژی در فضای کسب و کارهای آنلاین ، شرکت های فناوری انرژی، شرکتهای مرتبط با بازیافت و تولید انرژی از زباله ها ، شرکت های مرتبط با سیستم های ترکیبی (مانند حرارت و قدرت)، شرکت مولد نیروگاهی هریس، شرکت تولید و مدیریت نیروگاه زاگرس، شرکت مدیریت انرژی امید تابان هور، شرکت تولید انرژی گستر قشم، شرکت نیرو آتیه صبا، شرکت تولید برق غرب کارون مپنا، شرکت مولد برق کاسپین منطقه آزاد انزلی، شرکت افق انرژی طوس، شرکت های تولید کننده برق، تولید کنندگان DG   و...