گفت‌وگوی علمی

🎯سوالاتی که شرکت اپل در مصاحبه های استخدامی، از داوطلبان استخدام می پرسد:

🎯سوالاتی که شرکت اپل در مصاحبه های استخدامی، از داوطلبان استخدام می پرسد: ۱-دوست دارید با چه کسی قهوه بخورید؟ چرا؟ ۲- الگوی شما کیست و چرا؟ ۳-آیا خلاق هستید؟ چیزهای خلاقانه ای که دوست دارید چه مواردی هستند؟ ۴-خود را چگونه توصیف می کنید؟ ۵- سه تا جعبه وجود دارد، یکی فقط حاوی سیب است، در دیگری فقط پرتقال وجود دارد، و سومی حاوی هم سیب و پرتقال است. جعبه ها برچسب های اشتباهی خورده اند، به طوری که هیچ جعبه ای برچسب درستی ندارد و برچسب ها نمی توانند محتوی واقعی جعبه ها را نشان دهند. فقط یک جعبه را باز کنید و بدون نگاه کردن به درون آن یکی از میوه ها را بردارید. چگونه با نگاه کردن به میوه، همه جعبه ها را درست برچسب گذاری می کنید؟ ۶-به مشتریانی که به شما می گویند اپل را دوست ندارند چه پاسخی می دهید؟ ۷-به من بگویید چه زمانی چیزی را دریافت کردید که سزاوار آن نبودید؟ ۸-شرم آور ترین آهنگی که بر روی گوشی شماست چیست؟ ۹-اگر دو تا تخم مرغ داشته باشید، و بخواهید بفهمید که بالاترین طبقه ای که می توانید تخم مرغ را بدون اینکه ترکی بر آن بیفتد پرت کنید، چگونه آن را انجام می دهید؟ راه حل بهینه چیست؟ ۱۰-کدام لحظه از زندگیتان را که به خوبی شما را تعریف می کند، چرا؟ ۱۱-بزرگترین ضعف شما چیست؟ چرا؟ ۱۲-یکی از اشخاصی که می توانید در زندگی به تصمیماتش اعتماد کنید را نام ببرید. ۱۳-الان در مورد گذشته و آینده خودتان چه می گویید؟ ۱۴-رهبر مورد علاقه شما کیست؟ ۱۵- شما ۱۰۰ سکه بر روی یک میز تخت دارید، برای هر سکه یک طرف شیر و یک طرف خط در نظر بگیرید. برای ده تای آن ها روی شیر بالا است و ۹۰ تای دیگر روی خط بالاست. شما نمی توانید آن ها را لمس کنید، احساس کنید یا به هر طریق دیگر بفهمید کدام طرف این سکه ها بالا است. سکه ها را به گونه ای به دو دسته تقسیم کنید که در هر دسته تعداد شیرها یکی است. ۱۶-هر روز چند بچه به دنیا می آید؟ ۱۷-آیا باهوش هستید؟ ۱۸-اگر یک شیشه حاوی تعدادی سکه های سالم و معیوب است، یکی را بیرون بکشید، سه بار به آن ضربه بزنید و توالی شیر شیر خط بدست آید، شانس شما چقدر است که سکه معیوب یا سالم باشد؟ ۱۹-در پنج سال آینده می خواهید چه کاری انجام دهید؟ ۲۰-چگونه یک توستر را تست می کنید؟ ۲۱-شرایطی را توضیح دهید که به فردی مشاوره اشتباه داده اید؟ از این اتفاق چه درسی گرفته اید؟ ۲۲-اگر مجبور باشید که یک آیفون را در هوا معلق کنید، چگونه این کار را انجام خواهید داد؟ ۲۳-یک لیوان آب بر روی یک صفحه گردان قرار می دهید و به آرامی سرعت را افزایش می دهید. در ابتدا کدام اتفاقی می افتد؟ آیا لیوان لیز می خورد؟ یا آب لیوان به بیرون می ریزید؟ یا لیوان وارونه می شود؟

روانشناسی

با سلام با این روش‌ها به صورت مستقیم و غیر مستقیم فرد را هم از لحاظ روانی و هم از لحاظ تیزبینی و غیره که به درد آن سازمان می‌خورد یا نه می‌سنجند


0

این دقیقا تفاوت در فاکتور های استخدامی را نشان می دهد


0

شرکت اپل به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین شرکت‌های فناوری در جهان، در مصاحبه‌های استخدامی خود سوالات چالش‌برانگیز و متنوعی می‌پرسد. این سوالات معمولا به سه دسته تقسیم می‌شوند: سوالات فنی، سوالات رفتاری و سوالات مرتبط با فرهنگ سازمانی اپل. در اینجا برخی از سوالاتی که ممکن است در مصاحبه‌های استخدامی اپل از داوطلبان پرسیده شوند را آورده‌ام: 1. سوالات فنی این سوالات بسته به موقعیت شغلی (مثل توسعه‌دهنده نرم‌افزار، مهندس سخت‌افزار، یا متخصص پشتیبانی فنی) متفاوت است، اما به طور کلی شامل موارد زیر می‌شوند: توسعه‌دهندگان نرم‌افزار: "تفاوت بین HashMap و TreeMap چیست؟" "در زبان برنامه‌نویسی که شما استفاده می‌کنید، چگونه یک الگوریتم مرتب‌سازی پیاده‌سازی می‌کنید؟" "چه نوع داده‌ای برای ذخیره مقادیر مختلف در یک دیتابیس بزرگ استفاده می‌کنید؟ چرا؟" "چگونه یک برنامه نویس می‌تواند امنیت داده‌ها را در یک اپلیکیشن موبایل حفظ کند؟" مهندسان سخت‌افزار: "چه تفاوت‌هایی بین پردازنده‌های ARM و پردازنده‌های x86 وجود دارد؟" "چه عواملی می‌توانند باعث افزایش حرارت در یک دستگاه الکترونیکی شوند و چگونه می‌توان آن را کنترل کرد؟" سوالات مرتبط با الگوریتم‌ها و ساختار داده‌ها: "یک مشکل خاص را به من بگو و من را با گام‌های حل آن از ابتدا تا انتها راهنمایی کن." "چگونه یک سیستم توزیع‌شده طراحی می‌کنید که مقیاس‌پذیر و مقاوم به خطا باشد؟" 2. سوالات رفتاری در این بخش، اپل می‌خواهد بداند که داوطلب چگونه با موقعیت‌های مختلف روبه‌رو می‌شود و توانایی همکاری و حل مسائل را دارد: "یک موقعیت چالش‌برانگیز در شغلت را به من بگو که در آن مجبور بودی برای حل مشکل به کمک تیم خود متکی شوی. چگونه این مشکل را حل کردی؟" "زمانی که با یک همکار یا مشتری به اختلاف نظر رسیدی، چگونه موضوع را مدیریت کردی؟" "چه زمانی آخرین بار احساس کردی که تحت فشار زیادی بوده‌ای؟ چطور با این فشار کنار آمدی؟" "چه کارهایی می‌کنی تا همیشه در مسیر یادگیری و رشد حرفه‌ای باقی بمانی؟" 3. سوالات فرهنگی و فلسفی اپل بسیار بر روی فرهنگ سازمانی و همخوانی ارزش‌ها و رویکردهای فردی با فلسفه کاری شرکت تاکید دارد. این سوالات ممکن است شامل موارد زیر باشد: "چرا می‌خواهی در اپل کار کنی؟" "آیا تا به حال ایده‌ای برای یک محصول جدید در نظر گرفته‌ای؟ چطور آن را بهبود داده و یا با تیم خود در میان گذاشته‌ای؟" "چطور می‌توان اپل را در یک زمینه خاص (مثلاً خدمات مشتری یا نوآوری) بهتر از همیشه کرد؟" "چرا فکر می‌کنی اپل با سایر شرکت‌های فناوری تفاوت دارد؟" 4. سوالات در مورد مهارت‌های خاص "چه ویژگی‌هایی باعث می‌شود یک اپلیکیشن iOS موفق باشد؟" "اگر قرار باشد یک سیستم یا سرویس برای بهبود تجربه کاربری در محصولات اپل طراحی کنید، چه تغییراتی پیشنهاد می‌دهید؟" "اگر با مشکلی مواجه شدی که حل آن نیاز به تفکر خارج از چارچوب داشته باشد، چه روشی برای حل آن در نظر می‌گیری؟" 5. سوالات ذهنی و منطقی این سوالات برای ارزیابی قدرت تفکر انتقادی و تحلیل مسئله داوطلب طراحی شده‌اند: "اگر اپل قرار باشد گوشی آیفون را برای یک کشور خاص طراحی کند، چه ویژگی‌هایی باید در آن گنجانده شود؟" "چه راه‌حل‌هایی برای مدیریت مصرف انرژی در دستگاه‌های موبایل پیشنهاد می‌دهید؟" "اگر یک مشتری از شما خواسته باشد که یک قابلیت جدید برای آیپد طراحی کنید، چه قابلیت‌هایی را پیشنهاد می‌دهید و چرا؟" 6. سوالات آزمون قدرت حل مسئله اپل علاقه‌مند به داوطلبانی است که بتوانند مشکلات پیچیده را با خلاقیت حل کنند: "چگونه یک خطای سیستمی را در اپلیکیشنی که برای میلیون‌ها کاربر در حال اجرا است شبیه‌سازی و رفع می‌کنید؟" "یک سناریو بدهید که در آن بخواهید یک سیستم ذخیره‌سازی ابری برای میلیون‌ها کاربر طراحی کنید. چه ملاحظاتی باید در نظر گرفته شود؟" جمع‌بندی: اپل به دنبال افراد با توانایی‌های فنی بالا، تفکر انتقادی، و مهارت‌های همکاری است. سوالات این شرکت معمولاً برای ارزیابی مهارت‌های فنی، نحوه تفکر و توانایی کار در محیط‌های تیمی و استراتژیک طراحی می‌شوند. بنابراین برای موفقیت در مصاحبه‌های اپل، آماده باشید که نه تنها توانایی‌های فنی خود را به نمایش بگذارید، بلکه روحیه تیمی، نوآوری و توانایی حل مشکلات پیچیده را نیز برجسته کنید.


0
برای ارسال پاسخ شوید.