موضوع پروپوزال :صلاحیت حرفه ای
سلام وقت شما بخیر
ممکن هست در مورد صلاحیت حرفه ای در سازمان هایی که کمتر کارو بررسی شده بنده رو راهنمایی فرمایید ممنون میشوم . چه سازمان هایی صلاحیت حرفه ای شان کمتر بررسی شده هست ؟
با سپاس .
#موضوع پروپوزالبا سلام. موضع خیلی کلی هست. باید ضمن مطالعه دقیق منابع مرتبط با استفاده از کلمات کلیدی؛ جامعه آماری، مساله اساسی، مورد مطالعه و متغیرها رو مشخص کنید بعد شروع به مطالعه اصلی و پژوهش نمایید. از کدهای استاندارد نظیر کد اخلاق بعنوان شاخص میتوانید ایده بگیرید.به مجله نخبگان علوم و مهندسی مراجعه کرده و مقاله چاپ شده در دروه مرداد99 اینجانب را مطالعه کنید همچنین برای تدوین معیار صلاحیت حرفه ای بجای استفاده از نظر خبرگان از روش میان رشته ای؛ فراترکیب و فراتحلیل(پژوهش آمیخته/ترکیبی) استفاده کنید برای پروپوزال بحث راستی آزمایی و گزینش در مرحله آخر جذب و استخدام است. تعیین صلاحیت نیاز به آنالیز و تحلیل شغلی، مهراتهای نرم و سخت مورد نیاز، سلامت فرد، تحصیلات، سابقه و... داشته که حتما در زمان نشر آگهی ذکر گردد تا افراد فاقد صلاحیت از ارسال مدارک و تقاضا خودداری کنند....
1
سلام:
با اینکه موضوع خیلی کلی است، اما بیشتر مربوط به سازمانهای دولتی و غیر دولتی میشود، چون سازمانهای غیر دولتی برای اثبات صلاحیت حرفه ای به زمان بیشتری نیاز دارند.
1
باسلام
با توجه به اینکه جامعه هدف مشخص نیست اما به طور کلی میتوان گفت سازمان های ngo و خودمحور و غیر دولتی به تایم بیشتری نیاز داشته باشند.
1
راهنمایی در انتخاب سازمانهایی که کمتر مطالعه شدهاند: سازمانهایی که در زمینه صلاحیت حرفهای کمتر مورد پژوهش قرار گرفتهاند، معمولاً یکی از ویژگیهای زیر رو دارن: 1. سازمانهای دولتی محلی یا کوچک مثل: شهرداریهای شهرهای کوچک سازمانهای خدماتی منطقهای (مثل آب منطقهای، گاز منطقهای) ادارات آموزش و پرورش در شهرستانها 2. سازمانهای مذهبی یا فرهنگی نیمهدولتی مثل: سازمان تبلیغات اسلامی مراکز قرآنی یا مؤسسات وابسته به مساجد کانونهای فرهنگی هنری مساجد 3. سازمانهای غیردولتی (NGOها) مثل: مؤسسات خیریه مراکز خدماتی داوطلبانه سازمانهای مردمنهاد محیط زیستی یا اجتماعی 4. واحدهای نظامی و انتظامی این سازمانها معمولاً به دلیل مسائل امنیتی کمتر مورد پژوهش قرار میگیرند، اما اگر دسترسی وجود داشته باشه، بررسی صلاحیت حرفهای در این فضا بسیار نو و خاصه. 5. سازمانهای آموزش فنیوحرفهای سازمانهایی که مهارتآموزی انجام میدن، اما روی کارکنان خودشون کمتر کار شده. مثل: مراکز آموزش فنیوحرفهای شهرستانها مراکز آموزش آزاد تحت نظارت دانشگاه جامع علمی-کاربردی --- پیشنهادهایی برای نوشتن پروپوزال: بیان مسأله: کمبود پژوهش در مورد صلاحیت حرفهای در این نوع سازمانها هدف: شناسایی وضعیت موجود، نقاط قوت و ضعف صلاحیت حرفهای کارکنان روش: مصاحبه یا پرسشنامه با کارکنان یا مدیران نوآوری: پرداختن به سازمانی که قبلاً کمتر به آن توجه شده
0
1.برای ارتباط با سایر کاربران حتما باید عضو ویژه سازمان باشید.
2.برای استفاده مناسب در طول روز نباید تعداد درخواستهای زیادی ارسال کنید.
3.قوانین را رعایت کنید و به دوستان خود احترام بگذارید.
4. حداقل 3 حرف و حداکثر 300 حرف برای پستها و نظرات بنویسید.
راهنمای پشتیبانی
×در صورت فعالیت در شبکه اجتماعی سازمان، پروفایل و مطالبتان برای سایر کاربران نمایش داده خواهد شد.
همچنین در روز تولدتان از طرف بقیه کاربران پیام تبریک و امتیاز هدیه دریافت خواهید کرد.
مشاهده قوانین
فعالسازی حساب کاربری
جهت فعالیت در شبکه اجتماعی، لازم است اطلاعات حساب کاربری شما تأیید شده باشد
پس از تکمیل اطلاعات، ظرف ۲۴ ساعت حساب شما فعال خواهد شد.
عضویت ویژه
دسترسی نامحدود به کلیه خدمات سامانه به مدت ۱ سال
امکانات ویژه شامل: