انتقادات نیروی در حال خروج از سازمان حکم طلا را برای مدیر دارد. «گوش شنوا باشیم»
گروه مدیریت
نیرویی که داره از سازمانتون میره ، دیگه چیزی برای از دست دادن نداره پس هرچی که میدونه و درک کرده رو با صراحت در اختیارتون میذاره. نیرویی که داره از سازمانتون میره حکم مشاوری رو داره که رایگان بهتون راهنمایی میده پس گوش شنوا داشته باشید ، بذارید نقدتون کنه و از انتقاداتش ناراحت نشید و گارد نگیرید و نگید این از اولشم اینکاره نبود ، شاید شما و سازمان شرایط لازم رو نداشتید ! جلسه مصاحبه خروج میتونه یه کلاس درس باشه برای مدیرانی که : گوش میدن ، به جنبه های حرفه ای کار فکر میکنن ، با مسائل روبرو میشن نه با شخصیتها و از همه مهمتر برای نیروی انسانی ارزش زیادی قائلن ☝ 10 ماه پیش
برای ارسال پاسخ
شوید.
| رشته‌ها و جمعیت گروه مدیریت |
|---|
Loading...
