سیزده آبان که در مبارزه و قیام دانش آموزان متعهد وبیدار علیه رژیم شاه و حامیان آن به ویژه استکبار جهانی ریشه دارد، نشانه ی آن است که این قشر آگاه و متعهد در راه رسیدن به اهداف والا و عظیم انقلاب اسلامی، چه در زمان طاغوت و چه پس از پیروزی شکوه مند انقلاب اسلامی، از هیچ کوششی فروگذار نکرده است.

گزینش برای انتصابات بین المللی


گزینش افراد برای انتصابات بین المللی بطور مشخص به چالش کشیده شده است چرا که حوزه محتوایی ارزیابی کاندیداها بجای تلاش برای پیش بینی توانایی ایفای وظایف معین در شغل یا بطور کلی تر عناصر عنوان شده در شرح شغلی فنی عمدتا بر محتوای شغلی تمرکز دارد. سیس...

سلام وقت بخیر برای چاپ مقاله به زبان عربی در مجلات داخلی نیاز به کمک دارم. اگر راهنمایی بفرمایید سپاسگزارم.

پدر دست‌های تو گهواره من دو چشم تو چراغ خونه من به جز تو از همه دنیا بریدم که عاشق تر ز تو هرگز ندیدم ببوسم پینه دستان پاکت ببوسم صورت چون قرص ماهت پدر ای قبله راه سعادت ندارم ذره ای از تو شکایت تو رو هم چون نفسها دوست دارم که جون من تویی تا بی نهایت

تقدیم به پدر حقیقی مان، امام زمان: ای سفر کرده موعود بیا که دلم در پی تو در به در است جان ناقابل این چشم به راه برگ سبزی به تو، روز پدر است

ازسامانه دانشگاهیان بابت ایجاد صفحه اختصاصی روز تولدم سپاسگزارم. از اینکه برای اعضای سامانه احترام ویژه قائل هستند نیز سپاسگزارم. کاش باور داشتیم هر روز تولدمون هست! هر روز که خداوند به ما مهلت زندگی دوباره می‌دهد بایستی تولدمان را جشن بگیریم. اما افسوس که ما فقط سالروز اولین به دنیا آمدنمان را جشن می‌گیریم…

21 Skills of a Good Manager


Best skills of a good manager Here are 21 management skills that can help you be a more effective leader: 1. Communication and interpersonal skills A manager's ability to relate and communicate effectively can unify and motivate a team. Whether th...

تعریف مدیریت شایستگی چیست؟


به اعتقاد رایت و اسنل، مدیریت شایستگی عبارت است از اتخاذ مجموعه استراتژی ها و اقداماتی که تضمین دهد مهارت های مورد نیاز برای اجرای استراتژی های سازمان وجود دارد. این امر شامل شناسایی، جذب، گزینش، به کار ها و گماری و به کارگیری کارکنانی است که از دانش...

رویکرد سیستم های سایبرنتیک در مدیریت منابع انسانی چیست؟


برخلاف رویکرد رفتاری که سازمان را به مثابه سیستمی حلقه بسته پنداشته که می بایست هسته فنی را در مقابل تغییر و تحولات محیطی محافظت نمود. بر اساس این رویکرد، سازمان ها سیستم هایی باز بوده که با محیط خود در تعامل می باشند. موودی یکی از اولین محققینی بود...