سلام.

به نظر من طرحی رو مطرح کنید آموزش از راه دور که این روزا به خاطر کرونا جایگزین آموزش حضوری شده ، به چه اندازه می تواند کارایی داشته باشد ، آیا اهداف آموزش در این روش صورت می پذیرد؟ و در چه رشته هایی این روش بهتر از روش حضوری نتیجه میدهد و در چه رشته هایی آمار نامناسب تر است و برای دانش اموزان چطور ، چه درس هایی رو میشه مجازی برگزار کرد و چه درس هایی اگه مجازی برگزار شود نتیجه نامطلوب است و پرسش هایی از این قبیل...

موضوع دوم : آموزش در دبیرستان ها ی کشور ما چقدر تاثیر گذار است وآیا شخص را برای زندگی آینده آماده می کند مثلا درسی مثل عربی یا زبان خارجه دانش آموزان را تا چه حد با این زبان ها آشنا میکند یا صرفا فقط برای نمره گرفتن و به شکل یه مانع به آنها برخورد می شود و بحث پیرامون نظام آموزش و پرورش و ...

موضوع سوم : آیا کنکور معیاری دقیق برای سنجش دانش شخص می باشد؟ دقت این آزمون تا چه حد است و تا چه حد عدالت را برقرار میکند؟ نتیجه بچه های المویاد در کنکور چگونه است؟ آیا به حق خود می رسند؟

موضوع چهارم : تجربه ی دیگر کشور ها پیرامون مدارس تیزهوشان و نمونه دولتی چگونه بوده؟ به نفع سطح آموزشی کشور است یا به ضرر آن؟ آیا جدا کردن عده ای از دانش آموزان و تحت آموزش قرار دادن آنها کار درستی است یا اشتباه؟ مزایا و معایب این روش چیست و ...

موضوع پنجم : همان موضوع دوم ولی این بار برای نظام آکادمیک کشورمان و اینکه آیا دانشجویان در دانشگاه برای شغل آیبنده شان آماده می شوند و ... (یه خرده این موضوع کلیشه ای و تکراری است)

 ذهنم پر از موضوعات مختلف است که فرصت تایپ همه رو ندارم.

با امید موفقیت

مهندسی هسته ای

در ثانی کنکور اشتباه است.با کنکور محفوظات دانش اموزان سنجیده میشه.روش معدل دبیرستان نیز بهتر است ولی به شرطی که تمام آزمون های دبیرستان متمرکز شود نه فقط امتحتن نهایی یک سال. ۳.موارد دیگری نیز هست ولی از حوصله ی این مکان خارج است.این دو مورد جز اصلی ها بود.

دوم این که مراکز پژوهشی و صنعتی ملزم گردند سالانه به تعدادی فارغ التحصیل آموزش دهند و بخشی از آنها را استخدام کنند. 2. ایراد دوم نحوه ی گزینش دانشجو در رشته های مختلف است.متقاضی هنگام ثبت نام باید رشته خود را انتخاب کند نه وقتی که رتبه اش را دریافت می کند.اینجوری کسی دنبال علاقه نمیره.در ثانی

۱.نبود هدف از تحصیلات.مثلادانشجویان به این امید وارد دانشگاه ها می گردند که شغل مناسبی نسبت به رشته ی خود داشته باشند.ولی این امر محقق نمی گردد.چاره نیز در این است که ابتدا افراد با سنوات بالا باز نشسته شوند تا نیروی جدید وارد بازار کار گردد و دوم این که