با سلام
یکی از منابع استخدامی مفید به نظر من استفاده از اینستاگرام می باشد. اکانت های زیادی در اینستاگرام ایجاد شده است که سوالات استخدامی عمومی را دایرکت قرار می دهند کافی است که در قسمت سرچ گزینه استخدامی یا واژه های مشابه را جستجو کنیم. بی شک این بخش نمیتواند برای آزمون استخدامی کافی باشد

جدا از H-index  افراد نویسنده و IF اون نشریه ای که مقاله رو منتشر کرده به نظرم یه راه خیلی راحت برای بررسی اعتبار یک مقاله تعداد Cited اون مقاله است (البته تاریخ چاپ مقاله خیلی مهمه) که با سرچ در گوگل اسکولار به راحتی به این مهم دست می یابید